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Hilti Deutschland

Baugewerbe

Kaufering

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)

Über diesen Job

Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)

  • Kaufering, Bayern, Deutschland
  • Marketing
  • Berufserfahrene
  • 12687

Wen wir suchen

In der Rolle als Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d) kannst du deine Leidenschaft für und Expertise im Fassadenbau optimal einbringen und die strategische Ausrichtung dieses Segments gestalten. Mit Hilti startest du in deine Zukunft in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Stärken optimal einzubringen und dich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.

Deine Aufgaben

Als Produktmanager Fassade & Cast-In (m/w/d) bist du für die strategiekonforme Steuerung des Produktportfolios für die Region Zentraleuropa verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den globalen Entwicklungs- und Marketingabteilungen zusammen, um Time-to-Market-Projekte erfolgreich zu managen.

  • Strategiekonforme Steuerung des Produktportfolios sowie Verantwortung für Neuprodukteinführungen im Bereich Fassade & Cast-In sowie Entwicklung und Umsetzung interner sowie externer Marketing-Aktivitäten
  • Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement
  • Erarbeitung geeigneter Kommunikationsmaterialen und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit globalen, regionalen sowie lokalen Stakeholdern
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder durch Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Definition überzeugender Value Propositions inklusive Preisstrategie
  • Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zu Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Produktportfolios mit dem Ziel der Produkt- und Marktführerschaft
  • Mitwirkung an der jährlichen Marketingplanung der Region Zentraleuropa und deren Umsetzung
  • Aufbau und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Umsatz, Volumen, Profitabilität, Marktanteile)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise im Bauingenieurwesen
  • Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fassadenbau
  • Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation
  • Hohe Affinität für technische Produkte sowie Lernbereitschaft
  • Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Mit LernpartnerInnen und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir dir einen optimalen Start. Bei uns erlebst du einen starken Teamspirit und arbeitest an einem Arbeitsplatz, an dem du täglich Menschen begeistern kannst. Wenn du außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation hast, bist du bei uns richtig – Wir fördern deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:

  • Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.

Warum Hilti

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Verpflichtung zur Inklusion

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Mach jetzt den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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