Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis und betreuen das Arbeitszeitmanagement.
• Sie bearbeiten sämtliche dazugehörige personalrelevante Themen (Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Führung der E-Akten etc.).
• Sie erstellen Auswertungen und Berichte (z. B. für das Pflegebudget, Krankenhausstatistik).
• Sie unterstützen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d, IHK) sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Sie bringen Kenntnisse im Arbeitsrecht und bestenfalls im Tarifrecht (TVöD, AVR) mit.
• Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse mit, Erfahrung mit ATOSS und SD Worx sind ein Plus.
• Absolute Diskretion sowie ein Blick fürs Detail sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu wachsen.

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, inmitten eines herzlichen Teams
• Arbeiten in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten
• Vergünstigungen und exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr!

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Martin Niedrée, gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-1100, E-Mail: niedree.martin@csl-kelheim.de (https://mailto:niedree.martin@csl-kelheim.de) ).

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.