Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

SACHBEARBEITER (M/W/D) SCHADENABWICKLUNG

• Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Schaden- und Sanierungsprojekten inklusive Koordination aller Abläufe von der Schadensmeldung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Zentrale Schnittstellenfunktion in der Kundenkommunikation mit Mietern, Eigentümern, Hausverwaltungen und Versicherungen sowie telefonische und schriftliche Betreuung
• Planung und Disposition von Terminen und Einsätzen der Projektleiter inklusive effizienter Routenkoordination
• Koordination und Beauftragung externer Dienstleister sowie Einholung von Angeboten, Freigaben und Kostenvoranschlägen
• Sicherstellung strukturierter Abläufe durch Materialdisposition, Organisation der Maßnahmen sowie lückenlose Dokumentation und Datenpflege in internen Systemen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Büromanagement, Immobilien, Versicherung oder vergleichbar
• Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise im Schadenmanagement, in der Sanierung, Immobilienverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Berührungspunkte mit der Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen, z. B. im Rahmen von Versicherungen, Handwerksbetrieben oder der Immobilienverwaltung
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und positives Betriebsklima in einem kollegialen Team mit hoher Hilfsbereitschaft und Spaß an der gemeinsamen Arbeit
• Strukturierte Arbeitsorganisation und intensive Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf die Aufgaben im Tagesgeschäft
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive und stabiler Beschäftigung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden Familienunternehmens
• Attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts (z. B. Grillen, Bowlen, Oktoberfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.