Social-Media-Redakteur (m/w)

Möchtest du verfolgten Christen eine Stimme geben, ihre Geschichten erzählen und über soziale Medien auf ihr Leid und ihre Hoffnung hinweisen? Mit deiner Sprachbegabung und deinen Texten Christen in Deutschland zum Gebet für unsere verfolgten Geschwister aufrufen? Diesen Dienst aus der Gnade Jesu tun, bevollmächtigt von Jesus handeln und ihm von ganzem Herzen vertrauen?

Für unseren Hauptsitz in Kelkheim (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social-Media-Redakteur (m/w) in Vollzeit

Deine Verantwortlichkeiten:

• Du recherchierst Inhalte und pflegst die Social-Media-Redaktionspläne
• Du bereitest Geschichten von verfolgten Christen und Hintergrundinformationen redaktionell auf und erstellst daraus Posts bzw. Werbeanzeigen für unsere Social-Media-Kanäle
• Im Redaktionsteam schreibst du Konzepte, Inhalte und Texte für größere Social-Media-Kampagnen
• Du kommunizierst mit Unterstützern über Social Media und moderierst Kommentare (Community-Management)

Dein Profil:

• Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche
• Journalistische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Freude am Schreiben sowie Stil- und Formatsicherheit in allen journalistischen Formen, verbunden mit einer Affinität zu sozialen Medien
• Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir beten für Mitarbeiter, die unsere Berufung zur Stärkung verfolgter Christen teilen. Unser überkonfessionelles Team in Deutschland von derzeit rund 100 Mitarbeitern freut sich auf weitere Unterstützung.

Wenn du nach Gebet und Prüfung den Eindruck hast, dass Jesus dich in diesen Dienst für verfolgte Christen berufen könnte, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, ausformuliertem geistlichen Lebenslauf (1-2 DIN-A4-Seiten), Zeugnissen sowie möglichst Arbeitsproben (redaktionelle Texte, Screenshots von Posts, Links etc.).

Open Doors Deutschland e. V.
Telefon: 06195 6767-147 (Personalabteilung)