Das Unternehmen ist ein spezialisierter Logistikdienstleister mit klarem Fokus auf die temperaturgeführte Transport- und Frischelogistik. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für sensible Waren entlang der gesamten Kühlkette – von tiefgekühlten bis hin zu temperatursensiblen Frischeprodukten. Zum Leistungsspektrum zählen nationale und internationale Transporte, Umschlag- und Distributionslösungen sowie eine durchgängige Temperaturüberwachung in mehreren Temperaturzonen. Dank moderner Infrastruktur, strategisch gelegener Standorte und hoher operativer Kompetenz gewährleistet das Unternehmen zuverlässige, flexible und qualitätsgesicherte Logistikprozesse. Kunden profitieren von hohen Qualitätsstandards, schneller Reaktionsfähigkeit und langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten, Großhändlern und Handelsunternehmen aus der Frische- und Lebensmittelbranche. Disponent/Speditionskaufmann (m/w/d) im Nahverkehr

• Disposition von temperaturgeführten Lebensmitteltransporten im Nahverkehr

• Kurz- und langfristige Einsatzplanung des eigenen Fahrpersonals ( 9 Fahrer )

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Fahrerpersonals im Nahverkehr

• Sicherstellung eines kundenorientierten Lieferservices sowie aktive Kommunikation mit Kunden im Tagesgeschäft

• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Prüfung und Kontrolle von Frachtabrechnungen

• Rückmeldung und Nachbereitung der durchgeführten Touren

• Koordination des eigenen Fuhrparks und Fahrpersonals sowie Einsatzsteuerung von Transportunternehmern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WinSped sind wünschenswert

• Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Durchsetzungsstärke sowie hohe Belastbarkeit

• Strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise

• Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Unbefristete Festanstellung

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Gut planbare Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weitere Benefits

Career Manager

Steve Schulze

030 516 958 323

steve.schulze@topstep.de