Intro

Attraktives Gehaltspaket
Homeoffice

Firmenprofil

Über das Unternehmen:
Ein internationaler FMCG-Konzern mit bekannten Marken, schnellen Entscheidungswegen und einer modernen People-&-Culture-Struktur. Die HR-Abteilung arbeitet mit Workday und legt Wert auf datengetriebene Entscheidungen.

Aufgabengebiet

Tätigkeiten

• Betreuung aller operativen HR-Themen (Eintritt, Entwicklung, Austritt)
• Sparringspartner für Führungskräfte in HR-relevanten Themen
• Unterstützung im Performance- und Talentmanagement
• Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Rollen inkl. Active Sourcing
• Erstellung von HR-Analysen und KPI-Reports in Workday
• Teilnahme an employer-branding Aktivitäten und externen Events
• Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungsprofil

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist
• Erfahrung im Recruiting - ideal im FMCG-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen (Workday oder vergleichbar)
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage remote)
• Weiterbildungen & internationale Austauschmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Fitnesszuschuss
• Moderne, internationale Arbeitskultur

Kontakt

Daniel Kondraschow

Referenznummer

JN-022026-6942914

Beraterkontakt

+491626305293