Intro

Ein spannendes Dienstleistungsunternehmen
Interim HR Referent (m/w/d) - TVöD / Stellenbewertung (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation im Not-For-Profit-Sektor.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Stellenbewertungskonzepten gemäß TVöD.
• Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen.
• Strukturierung und Weiterentwicklung der Job‑Architektur über alle Funktionen hinweg.
• Abarbeitung und Priorisierung der offenen Mitwirkungen in enger Abstimmung mit der MAV.
• Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen der Stellenbewertungskommission.
• Sicherstellung einer tarifkonformen, transparenten und nachvollziehbaren Eingruppierung.
• Aufbau klarer HR‑Prozesse und Bewertungsrichtlinien für Führungskräfte und HR‑Teams.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Job Grading bzw. in der tariflichen Stellenbewertung.
• Fundierte Kenntnisse in AVO, TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MAV/Betriebsräten und Bewertungskommissionen.
• Sichere Anwendung analytischer Bewertungsmethoden und Funktionsmerkmale.
• Hintergrund im HR‑Bereich, idealerweise Comp & Ben oder HR‑Analyse.
• Sehr strukturierte, detailgenaue und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gremien und Führungskräften.

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat

Kontakt

Sarah Gueth

Referenznummer

JN-022026-6942846

Beraterkontakt

+49211177224327