HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder
HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder
HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder
HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder
Hays AG
Beratung, Consulting
Kempten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder
Über diesen Job
- Unser Kunde ist Betreiber von über 50 Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland und hat seinen Stammsitz in Waltenhofen bei Kempten im Allgäu. Gestartet im Jahr 2014 mit zwei Seniorenheimen beschäftigt das Unternehmen mittlerweile über 4.000 Mitarbeitende bundesweit und gehört zu den wachstumsstärksten Firmen der Pflegewirtschaft.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit (mind. 20 Stunden pro Woche)
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, zwei Betriebsfeiern pro Jahr, Bikeleasing etc.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein fachlich versiertes sowie hilfsbereites Team
Ihre Aufgaben:
- Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das Thema Entgelt
- Du übernimmst die Abwicklung sämtlicher Anliegen mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Du bist verantwortlich für alle administrativen HR-Aufgaben für die Arbeitnehmerüberlassungs-Gesellschaft unseres Kunden (ca. 8 Mitarbeiter) einschließlich Personalbetreuung und Einsatzplanung nach Absprache
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
- Praxiskenntnisse in DATEV Lodas sind von Vorteil
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.276 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen