Rolle:

In dieser Rolle übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung der IT-Systemlandschaft und stellst einen sicheren, stabilen und modernen Arbeitsplatz für alle Nutzer sicher. Du verantwortest den Betrieb und Support der Client- und Geräteumgebung, inklusive Lifecycle-Management, sowie die Planung und Beschaffung der notwendigen Hard- und Software. Zudem steuerst Du die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung, setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben konsequent um und sorgst durch professionelles Modern-Workplace-Management für effiziente, automatisierte Abläufe.

Verantwortung:

• Du stellst den stabilen Betrieb sowie den 1st- und 2nd-Level-Support für Clients und Peripheriegeräte sicher und verantwortest deren Lifecycle-Management

• Zudem planst und beschaffst Du Hard- und Software für Windows-, macOS- und iOS-Clients sowie angebundene Geräte wie Drucker und Scanner

• Du verwaltest und optimierst die Microsoft-365-Umgebung inklusive Office, SharePoint, Entra ID sowie Benutzer- und Lizenzverwaltung

• Des Weiteren steuerst Du das Modern Workplace Management über Microsoft Intune, inklusive Richtlinien- und Sicherheitsverwaltung sowie Automatisierung mit Windows Autopilot und Autopatch

• Du setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Modern-Workplace-Umfeld um und überwachst deren Einhaltung

• In IT-Projekten arbeitest Du aktiv mit und erstellst bzw. pflegst du die zugehörige Systemdokumentation

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich

• Zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern auf Senior-Level

• Du arbeitest eigenständig, konzeptionell stark und findest lösungsorientierte Ansätze für komplexe Fragestellungen

• Ebenso überzeugst Du durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, professionelles Auftreten

• Du legst viel Wert auf Qualität, arbeitest sorgfältig und achtest auf nachhaltige, stabile Ergebnisse

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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