Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

• Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Unterstützung der Patienten, sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Versorgung
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung und Durchführung von behandlungspflegenden Maßnahmen
• Unterstützung der Patienten bei der Förderungen der Selbstständigkeit und Lebensqualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP / iGZ - Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen