Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von automatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unser Werk in Ketzin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage.

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten
• Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung
• Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte
• Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
• In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion
• Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker
• Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung
• Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung
• Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist gewährleistet und Sie erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die volle Unterstützung unseres Unternehmens.

Bei der EHL AG finden Sie in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• 70% Mitarbeiterrabatte
• attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
• transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding

und viele weitere …

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.