Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Produktmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Das Team:
Das Produktmanagement von tempLED koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind Sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit tempLED auch künftig als verlässlicher und zukunftsorientierter Partner in der Lichtbranche überzeugt, richtet das Produktmanagement den Fokus gezielt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden – etwa den Einsatz unter extremen Umgebungsbedingungen. Technisches Know-how trifft hier auf praxisnahe Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die zugeordneten Produktneuentwicklungen sowie das Sortiment von tempLED über den gesamten Lebenszyklus der Leuchten hinweg
- Erarbeitung und Priorisierung von Produktanforderungen sowie Definition von Zielgruppen und Business Cases in enger Abstimmung mit der Entwicklung
- Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
- Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Produktmanagement
- Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte
- Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise, sowie technische Affinität
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
- Zielstrebige, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Dachterrasse mit Blick in die Berge
Kontakt
Bitte senden Sie uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins zu.
Haben Sie Fragen zu der Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unsere Personalreferentin hilft Ihnen gerne weiter:
Tiziana Ricco
karriere@templed.de
Wir haben Ihre E-Mail erhalten und werden diese zeitnah beantworten.
Sollten Sie sich bei uns mit Ihren Unterlagen beworben haben, bedanken wir uns für das entgegengebrachte Interesse und Vertrauen und bitten Sie um etwas Geduld. Ihre Unterlagen befinden sich bei uns zur weiteren Prüfung und Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Ihre Bewerbung wird entsprechend der aktuellen DSGVO-Richtlinien behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei tempLED GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.