• Leadership: Strategische, standortübergreifende Führung der Abteilung Functional Safety Management & Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten
• Functional Safety Management: Verantwortung für die Umsetzung von Functional Safety Vorgaben der Sicherheitslebenszyklen und Normvorgaben, sowie Sicherstellung von Delivery Excellence bezogen auf Functional Safety Management durch strukturierte Planung, Ressourcen- & Risikomanagement und Prozessoptimierung
• Strategie & Innovation: Entwicklung und Umsetzung einer Safety-Strategie für die Abteilung. Sicherstellung der safetytechnischen Begleitung innovativer Lösungen und Sicherheitskonzepte für die Technologien und Produkte von morgen (z.B. Software Defined Defence, neue E / E Architektur, E / E Plattform etc.)
• Partner & Stakeholder: Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen; professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zu Executive-Level
• Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung der Abteilung
• Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen der standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen

Diese Stelle kann an den Standorten Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse der IEC 61508 bzw. ISO 26262 (Planung und Anwendung) und gängiger Entwicklungsprozesse und -methoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

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