Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Das ambulante Team des Prof.-Weber-Hauses der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH sucht zum 01.02.2026 eine

Alltagsbegleitung (m/w/d) auf Minijob-Basis

Deine Aufgaben:

• Du führst Gruppenaktivitäten wie z.B. Sportübungen, Singen, Kochen, Basteln durch
• Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Zubereitung der Mahlzeiten oder beim Waschen der Wäsche
• Du begleitest die Mahlzeiten und deren aktive Gestaltung
• Du führst Angehörigengespräche und übernimmst administrative Tätigkeiten
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei

Deine Persönlichkeit:

• Du besitzt wünschenswerterweise die Qualifikation zur Beschäftigungs- bzw. Betreuungsassistentin nach § 53c/43b SGB XI
• Du bringst hauswirtschaftliche Erfahrungen mit
• Du besitzt idealerweise eine Schwestern-/Pflegehelferausbildung
• Du bist ausgeglichen und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du bringst Erfahrung in der Einzelbetreuung und Gruppenarbeit mit
• Empathie, Geduld und Gelassenheit für den anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern ist für Dich selbstverständlich

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, corporate benefits
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.