Aufsichtsperson in der Prävention
Aufsichtsperson in der Prävention
Aufsichtsperson in der Prävention
Aufsichtsperson in der Prävention
Unfallkasse Nord
Öffentliche Verwaltung
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Aufsichtsperson in der Prävention
Über diesen Job
Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunk t suchen wir für das Sachgebiet Bildungseinrichtungen am Standort Hamburg oder Kiel eine
Aufsichtsperson in der Prävention
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
Ihre Aufgaben
- Überwachung der Durchführung von Maßnahmen der Mitgliedsunternehmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und für eine wirksame Erste Hilfe
- Betriebsbesichtigungen mit Erstellung eines Besichtigungsberichts, Besprechung der Mängel und notwendigen Maßnahmen mit den Unternehmen sowie Personalvertretungen und Verfolgung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen inklusive Anordnung von Maßnahmen nach § 19 SGB VII
- Untersuchung von Unfällen einschließlich der erforderlichen Berichterstattung
- Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes, einschließlich Beratung von Personalräten, Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten, Ingenieurbüros und Architekten
- konzeptionelle Erarbeitung von Informations- und Schulungsinhalten, Erstellung von Materialien sowie Durchführung von Seminaren und Fachvorträgen
- fachliche Stellungnahmen, Erstellen von Fachaufsätzen, fachbezogenen Publikationen und Mitarbeit bei Pressemitteilungen
- Initiierung und Begleitung von Projekten und wissenschaftlichen Untersuchungen zur Ermittlung von Gefährdungen sowie Erprobung von Präventionsmaßnahmen
- arbeitstechnische Stellungnahmen für Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren
Ihr Profil
-
abgeschlossene technische Hochschulbildung oder gleichwertige Qualifikation
sowie eine Ausbildung als Aufsichtsperson gem. § 18 SGB VII
oder eine vergleichbare Ausbildung für den technischen Aufsichtsdienst (abgeschlossene Ausbildung mit Prüfung) und die Bereitschaft, sich als Aufsichtsperson gem. SGB VII weiter zu qualifizieren. - umfangreiche Kenntnisse des UV-Rechts insbesondere des Arbeitsschutzrechts
- weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MS-Office)
- sorgfältige, selbständige sowie genaue Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Erforderlich
Vorteilhaft
Unser Angebot:
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit" , Gesundheitstage, Workshops und Seminare
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 12 BG-AT vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin
Darüber hinaus bieten wir
Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 04.09.2025 über unser Online-Portal.
Wir planen die Auswahlgespräche in der 42. Kalenderwoche 2025 zu führen.
Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Dr. Franke (Tel. 040-27153-217) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu tarifrechtlichen Angelegenheiten hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen