AUSZUBILDENDE*R ALS PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU (M/ W/ D)
AUSZUBILDENDE*R ALS PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU (M/ W/ D)
AUSZUBILDENDE*R ALS PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU (M/ W/ D)
AUSZUBILDENDE*R ALS PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU (M/ W/ D)
Stiftung Kieler Stadtkloster Geschäftsstelle
Pflegeberufe
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AUSZUBILDENDE*R ALS PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU (M/ W/ D)
Über diesen Job
Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben acht Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst und einem hauseigenen Menüservice, der auch externe Kunden beliefert.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kollegen*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Für die Stiftung Kieler Stadtkloster und die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH suchen wir für die stationären Einrichtungen und ambulanten Stützpunkte
Auszubildende*r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Du lernst als Auszubildender (m/w/d) • Unsere Bewohnerinnen bei der Körperpflege, dem Kleiden und bei der Nahrungsaufnahme zu unterstützen
• Den Pflegebedarf festzustellen und den Pflegeprozess zu steuern
• Pflegemaßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten auszuwählen und anzuwenden
• Aufgaben der sozialen Betreuung zu übernehmen, z.B. Gespräche führen, Freizeitaktivitäten planen und begleiten
• Behandlungspflegerische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung umzusetzen, z.B. Medikamentenmanagement
• Anzuleiten und zu beraten, z.B. Bewohnerinnen, Zugehörige, Praktikantinnen, Mitschüler*innen
• Qualitätssicherung und –entwicklung in der Pflege
• Entscheidungen zu treffen und das eigene Handeln zu reflektieren
Du bringst als Auszubildende*r (m/w/d) mit
• Den mittleren Schulabschluss (MSA) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss und eine einjährige Altenpflegehilfeausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung
• Sprachkenntnisse mit mind. Niveau B2
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Geduld, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
Unsere Benefits
• Entgelt: Vergütung nach TVA-Land Pflege, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Jobticket
• Einsätze: jedes 2. Wochenende frei, keine angeordneten Überstunden
• Entwicklung: anerkannter Ausbildungsbetrieb, gesicherte Praxisanleitung nach Ausbildungskonzept und individuelle Förderung, geplante Übernahme nach Bestehen Deiner Ausbildung, aktive Karriereplanung
• Extras: Urlaubsanspruch bis 27 Tage, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, bei Bedarf Dienstwohnung/-zimmer, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, jährlicher Azubi Tag
Werde Teil des Teams!
Mögliche stationäre Einrichtungen:
· Haus Schwentineblick – Schönkirchener Str. 65 – 69 in 24149 Kiel
· Friederica von Ellendsheim-Haus – Christianistraße 10 – 12 in 24113 Kiel
· Lisa-Hansen-Haus – Jettkorn 16 in 24146 Kiel
· Kurt-Engert-Haus - Lindenweg 26 in 24159 Kiel
· Professor von Esmarch-Haus - Brüggerfelde 5 in 24113 Kiel
· Haus Rehmgarten - Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf
Mögliche ambulante Stützpunkte:
· Stützpunkt Andreas-Gayk-Haus – Saarbrückenstr. 50 in 24114 Kiel
· Stützpunkt West – Harmsstraße 104-122 in 24114 Kiel
· Stützpunkt Professor Weber-Haus – Brüggerfelde 1 in 24113 Kiel
· Stützpunkt Kurt-Engert-Haus – Lindenweg 26 in 24159 Kiel
· Stützpunkt Haus Rehmgarten – Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf
Der Start der Ausbildung richtet sich nach den Startterminen der von dir ausgewählten Pflegeschule.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit einer deutschen Arbeitserlaubnis berücksichtigen können und der Nachweis eines B2 Zertifikates zwingend erforderlich ist.
Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu oder bewirb dich über unsere Homepage.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kollegen*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Für die Stiftung Kieler Stadtkloster und die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH suchen wir für die stationären Einrichtungen und ambulanten Stützpunkte
Auszubildende*r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Du lernst als Auszubildender (m/w/d) • Unsere Bewohnerinnen bei der Körperpflege, dem Kleiden und bei der Nahrungsaufnahme zu unterstützen
• Den Pflegebedarf festzustellen und den Pflegeprozess zu steuern
• Pflegemaßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten auszuwählen und anzuwenden
• Aufgaben der sozialen Betreuung zu übernehmen, z.B. Gespräche führen, Freizeitaktivitäten planen und begleiten
• Behandlungspflegerische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung umzusetzen, z.B. Medikamentenmanagement
• Anzuleiten und zu beraten, z.B. Bewohnerinnen, Zugehörige, Praktikantinnen, Mitschüler*innen
• Qualitätssicherung und –entwicklung in der Pflege
• Entscheidungen zu treffen und das eigene Handeln zu reflektieren
Du bringst als Auszubildende*r (m/w/d) mit
• Den mittleren Schulabschluss (MSA) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss und eine einjährige Altenpflegehilfeausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung
• Sprachkenntnisse mit mind. Niveau B2
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Geduld, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
Unsere Benefits
• Entgelt: Vergütung nach TVA-Land Pflege, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Jobticket
• Einsätze: jedes 2. Wochenende frei, keine angeordneten Überstunden
• Entwicklung: anerkannter Ausbildungsbetrieb, gesicherte Praxisanleitung nach Ausbildungskonzept und individuelle Förderung, geplante Übernahme nach Bestehen Deiner Ausbildung, aktive Karriereplanung
• Extras: Urlaubsanspruch bis 27 Tage, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, bei Bedarf Dienstwohnung/-zimmer, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, jährlicher Azubi Tag
Werde Teil des Teams!
Mögliche stationäre Einrichtungen:
· Haus Schwentineblick – Schönkirchener Str. 65 – 69 in 24149 Kiel
· Friederica von Ellendsheim-Haus – Christianistraße 10 – 12 in 24113 Kiel
· Lisa-Hansen-Haus – Jettkorn 16 in 24146 Kiel
· Kurt-Engert-Haus - Lindenweg 26 in 24159 Kiel
· Professor von Esmarch-Haus - Brüggerfelde 5 in 24113 Kiel
· Haus Rehmgarten - Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf
Mögliche ambulante Stützpunkte:
· Stützpunkt Andreas-Gayk-Haus – Saarbrückenstr. 50 in 24114 Kiel
· Stützpunkt West – Harmsstraße 104-122 in 24114 Kiel
· Stützpunkt Professor Weber-Haus – Brüggerfelde 1 in 24113 Kiel
· Stützpunkt Kurt-Engert-Haus – Lindenweg 26 in 24159 Kiel
· Stützpunkt Haus Rehmgarten – Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf
Der Start der Ausbildung richtet sich nach den Startterminen der von dir ausgewählten Pflegeschule.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit einer deutschen Arbeitserlaubnis berücksichtigen können und der Nachweis eines B2 Zertifikates zwingend erforderlich ist.
Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu oder bewirb dich über unsere Homepage.
Anforderungen
Erforderlicher Bildungsabschluss:
Mittlere Reife
Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Mittlere Reife
Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Lebenslauf, Zeugnisse
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung Kieler Stadtkloster Geschäftsstelle als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern