Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unseres Bauhofs in Kiel Wittland – eine Schlüsselposition, in der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und unsere Projekte aktiv voranbringen!

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Bauhof und Logistik: Sie übernehmen die Leitung des Bauhofs, der dazugehörigen Mitarbeitenden, der Baustellenlogistik und der Gerätedisposition.
• Organisation des Tagesgeschäfts: Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft und stellen die pünktliche sowie vollständige Belieferung unserer Baustellen sicher.
• Maschinen- und Fuhrparkmanagement: Sie verwalten den Maschinen- und Fuhrpark, koordinieren Instandhaltung, Wartung und Neuanschaffungen und sorgen für eine effiziente Nutzung der Ressourcen.
• Disposition von Großgeräten: Sie disponieren Tiefbau-Großgeräte, sowohl Eigengeräte als auch Mietgeräte, und stellen deren Einsatz sicher.
• Versorgung der Baustellen: Sie sorgen für die zuverlässige Versorgung der Baustellen mit Kleingeräten und Verbrauchsmaterialien.
• Prozessoptimierung: Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse und stellen eine effiziente Lagerhaltung sicher.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in den Bereichen Baumaschinen, Logistik und Disposition sowie als leitende Führungskraft mit Personalverantwortung.
• Technisches Verständnis: Sie bringen technisches Know-how aus dem Bereich Baumaschinen mit und sind sicher im Umgang mit MS Office sowie Lagerhaltungsprogrammen.
• Organisationstalent: Ihre Stärken liegen in der Organisation und Koordination komplexer Abläufe.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, prozessoptimierend und treffen zielorientierte Entscheidungen dank Ihrer wirtschaftlichen Denkweise.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch eine offene und motivierende Kommunikation, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Das erwartet Sie bei uns

• Sichere Anstellung: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen in der 3. Generation.
• Spannende Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit modernsten Arbeitsmitteln und Planungsmethoden.
• Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• Attraktive Vergütung: Ein Vergütungspaket nach Bautarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen.
• Zusatzleistungen: Anspruch auf viele weitere Zusatz- und Sozialleistungen mit hohem Mehrwert, z.B. BAV, Bike Leasing, Hanse fit
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, aktuelle IT-Ausstattung, eigenes Surface und Diensthandy.
• Teamkultur: Ein offenes Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Gesundheitsförderung und gemeinsamen Teamevents.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.