Berechnungsingenieur Schock (m/w/d)
Berechnungsingenieur Schock (m/w/d)
Berechnungsingenieur Schock (m/w/d)
Berechnungsingenieur Schock (m/w/d)
thyssenkrupp AG
Beratung, Consulting
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Berechnungsingenieur Schock (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Sie führen analytische und numerische Berechnungen zu Festigkeit, Unterwasser Schock, Schwingungen und plastischen Grenzlasten durch.
- Sie erstellen Nachweise in Form von Berichten und erklären diese gegenüber Kundenvertretern.
- Sie sind verantwortlich für die Bewertung der Nachweise von externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Sie stimmen die Anforderungen mit Stakeholdern aus Projekten und den Lieferanten in Verhandlungen vor Ort ab.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Bauingenieur oder vergleichbarem.
- Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d) sammeln ,vorzugsweise im Marineschiffbau oder in der Wehrtechnik.
- Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Berechnungsregelwerken, Klassifikationsvorschriften und mindestens einer FEM Anwendung (gerne ANSYS oder HYPERWORKS).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik und Dynamik.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick aus.
- Sehr gute schriftliche Kenntnisse sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Dennis Keyser
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.237 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3237 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.