Berechtigungsmanager (w/m/d)

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

Wirtschafts- und Sozialkompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres Bereichs "Non Financial Risk (NFR) Management" als

Berechtigungsmanager (w/m/d)

Das geht auf Ihr Konto:

• Konzeptionierung und Optimierung des digitalen Berechtigungsmanagements anhand der gesetzlichen Vorgaben und Umsetzung dieser in Ihrer täglichen Arbeit
• Beratung der Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen bei allen Fragen rund um das Berechtigungsmanagement und gemeinsame Lösungsfindung
• Sicherstellen, dass die zunehmend digitalen End2End-Berechtigungsprozesse gut und sicher abgewickelt werden können
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, die dazu beitragen, die IB.SH nachhaltig mit einem modernen effektiven Berechtigungsmanagement auszustatten

Das zahlt sich bei uns aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-kauffrau, oder im kaufmännischen Bereich jeweils mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrungen im Berechtigungsmanagement, insbesondere bei der Organisation und Durchführung von Rezertifizierungen
• Technische Affinität – technische Zusammenhänge erfassen Sie schnell und kompetent
• Kommunikationstalent – insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

Damit können Sie rechnen:

• Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
• Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
• Gesundheit & Vorsorge: Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Miriam Seidel, 0431/9905-2705.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.