Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Business Partner IT Demand Management (m/w/d)

Business Partner IT Demand Management (m/w/d)

Business Partner IT Demand Management (m/w/d)

Business Partner IT Demand Management (m/w/d)

Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Kiel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 93.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Business Partner IT Demand Management (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • IT Sparringpartner für den Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe und Stakeholder Management zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Prozesse
  • Betreuung der Business Unit Tactical Vehicles (national und international) in enger Zusammenarbeit mit Prozess- und IT-Experten zur Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Abstimmung von nicht-technischen IT Anforderungen auf Basis definierter Vorgehensmodelle und Einsteuerung neuer Bedarfe in die zentrale IT Organisation
  • Koordination und Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und in Kooperation mit dem IT Projektteam
  • Durchführung von IT Projektportfolio-Planungsaktivitäten im Rahmen der jährlichen Budgetplanungsprozesse inklusive Abstimmung von Prioritäten mit dem Geschäft
  • Begleitung von laufenden IT Projekten als Steering Board Mitglied zur übergeordneten Steuerung
  • Eskalationsmanagement im Rahmen von Projektumsetzungen und IT Service Problemen

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktonen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager
  • Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden Matrix- Organisation
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (maximal 50%)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten u.a. bei der Analyse von komplexen Geschäftsanforderungen kombiniert mit grundsätzlichem Wissen zu IT Technologien und IT Prozessen

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1964 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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