Coach/Pädagog*in (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Kiel

Art der Beschäftigung: Vollzeit
36.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Coach/Pädagog*in (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kiel

Publizierung bis: 30.04.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Coach/Pädagog*in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25-39 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

Im Coaching erfassen Sie die Kompetenzen und Hemmnisse Ihrer Klient*innen und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
Sie fördern und trainieren die soziale und berufliche Handlungskompetenz.
Sie unterstützen ihre Klient*innen bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten und empfehlen bei Bedarf Beratungsstellen.
Sie gestalten Kleingruppenangebote und ermöglichen Austausch und Vernetzung Ihrer Klient*innen
Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erzieher*in)
Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Pia Raczek hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-526

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.