• Du verantwortest die Sicherstellung einer zentralisierten Daten- und Tool-Strategie für die kennzahlenbasierte Steuerung des Operations Bereichs.
• Du entwickelst und implementierst eine einheitliche Single Source of Truth als Basis für sämtliche Kennzahlen und das Controlling der Fertigung.
• Du stimmst das Kennzahlensystem mit Bereichs- und Hauptabteilungsleitung ab und verantwortest die zeit- und fachgerechte Implementierung.
• Du überwachst die Integration projektspezifischer Anforderungen in standardisierten IT- und Tool-Lösungen.
• Du übernimmst die Definition und Implementierung einer zukunftsfähigen, übergreifenden Data-Governance-Struktur.
• Du stellst die normierten Verknüpfungen von Daten zur Maximierung des geschäftlichen Mehrwerts sicher und förderst die datengetriebene Entscheidungsfindung durch Bereitstellung einer hochwertigen Datenbasis.
• Du bist die fachliche Führung des Business Intelligence Team.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mit.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Datenmanagement, IT-gestützter Kalkulation oder verwandten Bereichen, davon einige Jahre mit Projektverantwortung.
• Du verfügst über tiefgehende Erfahrung in Business Intelligence, Data Governance, Datenqualität und analytischen Methoden.
• Du hast Kenntnisse in der Implementierung von BI-Plattformen, ETL-Pipelines sowie ERP- und Data-Warehouse-Systemen.
• Du bringst Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von datengetriebenen Prozessen mit.
• Du zeichnest Dich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Interaktionen mit verschiedenen Management-Ebenen aus.
• Selbstständiges und strukturiertes Handeln, eine große Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
• Du bringst bereits Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams mit.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.