Planung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleistungen zur Entwicklung und Erstellung von Technischer Dokumentation und Ersatzteildokumentation im Rahmen der "Herstellung der Einsatzreife" (Integrated Logistics Support) gepanzerter militärischer Kettenfahrzeuge und Turmsysteme

• Auswertung von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007
• Durchführung fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-Leistungen
• Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000M
• Fachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen Dokumentation
• Erstellung von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen
• Erstellung von Bedienungsanleitungen für Werkzeuge

• Technisches Studium oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Berufserfahrung im Betrieb und/oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil
• Gute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office)
• Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten
• Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik)
• Erfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren
• Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung
• Gutes technisches Verständnis
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprache wünschenswert
• Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.