Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Haus Schwentineblick zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 15 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:

• Du bereitest Frühstück und Abendessen für unsere Bewohner zu
• Du bist für das Eindecken sowie den Abwasch zuständig
• Du übernimmst den Service im Speisesaal
• Die Reinigung der Bewohnerappartements und der Gemeinschaftsflächen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du beachtest und hältst die Hygienevorschriften und die Reinigungs- und Desinfektionspläne ein
• Du übernimmst den Service bei Veranstaltungen und wirkst sowie unterstützt bei diesen tatkräftig mit
• Du bist für die Wäschepflege zuständig
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei

Deine Persönlichkeit:

• Du hast Freude an der Arbeit in der Hauswirtschaft oder bringst wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
• Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig, ausdauernd und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden
• Du arbeitest gerne im Team

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.