• Du übernimmst die Führung der Gruppe PPS Key Technology und führst Deine Mitarbeiter sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
• Du verantwortest den Prozess der Fertigungsplanung und -steuerung.
• Du optimierst die vorhandene Prozesslandschaft und bringst Dich aktiv bei der Entwicklung und Anwendung von Verfahren und Werkzeugen in der TKMS-Toollandschaft ein.
• Du verantwortest das Wissensmanagement sowie die Bewahrung der Kernkompetenzen der Gruppe.
• Du bist für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ressourceneinsatz verantwortlich.
• Du entwickelst Deine Mitarbeiter vorausschauend und systematisch weiter.
• Du sorgst für eine Bearbeitung der Dir übergebenen Arbeitspakete in der erforderlichen Qualität, Zeit und Einhaltung des Kostenrahmens.

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbare Qualifikation vorweisen und besitzt Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
• Du besitzt nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und kommunizierst überzeugend und effizient.
• Aktives Schnittstellenmanagement sowie lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams gehört zu Deinen Stärken.
• Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und zeichnest Dich durch einen ausgeprägten Teamspirit aus.
• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit sowie Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen.
• Freude am Umgang mit Deinen Mitarbeitern sowie Führungswillen und Loyalität gehören zu Deinen Stärken.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.