Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Gebäudemanagement der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hochbautechniker*in

Einrichtung:

Geschäftsbereich Gebäudemanagement, Referat R36, Bauunterhalt und kleine Baumaßnahmen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel

Umfang:

38,7 Stunden (100%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

zum nächtmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Bewerbungsfrist:

15.05.2026

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung baulicher Bedarfe, Planung und Umsetzung von kleinen Sanierungsmaßnahmen
• Vergabe, Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen
• Gewerkeübergreifende Leitung bei durchzuführenden Baumaßnahmen, Abstimmung mit den technischen Fachgewerken (Elektro, Steuerungstechnik, Gase & Sanitär)
• Kosten- und Terminplanung und -kontrolle
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Bearbeitung von technischen Zeichnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder Sanierung von Bestandsgebäuden im Betrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

• Eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicher in der Anwendung der EDV-Supportsysteme
• Gewerke übergreifendes technisches Verständnis

Wünschenswert sind:

• Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen
• Anwendung von AVA- und CAD-Programmen
• Erfahrung mit Prozessen des Facility Managements
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz
• gute Englischekenntnisse (B1-Niveau)

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Heike Neubauer (komm. Leitung) Tel. +49 431 880 7162 | Mobil +49 151 51750495

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Online-Bewerbung (https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/f1c8b5a9be27a99ae3386d1db42bd20f34d379600/apply)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex (https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex) lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.