• Die Entwicklung, Steuerung und Prüfung/Administration des gesamten Ideenmanagementprozesses: von der Einreichung bis zur Umsetzung gehören zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst die Vor-/Nachbereitung sowie Moderation der Bewertungsausschusssitzungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse.
• Du stehst Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen hinsichtlich Ideenformulierung, Bewertung und Umsetzbarkeit beratend zur Seite.
• Die Verantwortung für die strategische und prozessuale Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung des Ideenmanagements, insbesondere die Etablierung eines umfassenden Kennzahlensystems, obliegt dir.
• Du unterstützt die Fachbereiche und gestaltets aktiv die Gestaltung der Planung, Koordination und Durchführung von diversen Kampagnen mit.
• Du erstellst Reports und Präsentation zu relevanten Analysen und Ergebnissen für Entscheidungsgremien.
• Die Schulung der Gutachter*innen/Führungsverantwortlichen übernimmst du.
• Du betreust unseres Ideenmanagement Tools und nimmst entsprechende Anpassungen vor.
• Die Erstellung von Prozessdokumentationen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ideenmanagement oder aus einer ähnlichen Position.
• Die Fähigkeit, sich in komplexe (technische und auch rechtliche) Sachverhalte einzuarbeiten sowie ein technisches Verständnis bringst du mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse von Innovationsmethoden und Bewertungssystemen sowie Tools im Bereich des Ideenmanagements.
• Dein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Integrität zeichnen dich aus.
• Du bist Kunden- und Dienstleistungsorientiert.
• Deine Organisationsstärke, Eigeninitiative und Zielorientierung bringst du jeden Tag ein.
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.