• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung aller mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Produktions, Kran und Hebeanlagen sowie der Förder und Betriebstechnik (z.B. Hydraulik, Kühl, Druckluft und Vakuumsysteme).
• Du überwachst den Anlagenzustand, dokumentierst Wartungs und Reparaturarbeiten und erstellst Störungsanalysen.
• Du diagnostizierst Fehler, führst präventive und korrigierende Instandsetzungen durch und reparierst Komponenten zügig.
• Du montierst neue Maschinenteile, demontierst Geräte für Reparatur/Modernisierung und justierst Bauteile nach Bedarf.
• Du begleitest die Produktionsschichten als Servicekraft, setzt Optimierungsmaßnahmen um und arbeitest eng mit Elektrikern und Anlagenmechanikern zusammen.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheits und Qualitätsvorschriften sicher und führst regelmäßige Checks durch.
• Du nutzt handwerkliche Werkzeuge, Messgeräte und bei Bedarf CAD/PDMSysteme.
• Du bildest dich kontinuierlich weiter (Automatisierung, Industrie4.0, Arbeitssicherheit), um Effizienz und Sicherheit zu steigern.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du bist erfahren in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und kennst Hydraulik, Pneumatik sowie Steuerungstechnik (SPSKenntnisse wünschenswert).
• Du analysierst technische Unterlagen (Schaltpläne, Zeichnungen) sicher, verfügst über gute MSOfficeKenntnisse und hast idealerweise Erfahrung mit SAPPM.
• Du besitzt einen Führerschein KlasseB.
• Du bist team und schichtfähig, hast Höhentauglichkeit, Flexibilität, handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis.
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit runden Dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

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