Ihre Aufgaben

• Ein- und Umrüstungsmaßnahmen: Sie führen mechanische Arbeiten bei der Einrüstung oder Umrüstung von Einbausätzen in Kabinen und Containern durch und gewährleisten eine fachgerechte Integration aller Komponenten.
• **Inbetriebnahme von Anlagen: **Sie nehmen Maschinen, Geräte und Anlagen in Betrieb, prüfen Funktionsabläufe und dokumentieren Ergebnisse.
• Begleitung von technischen Abnahmen: Sie unterstützen bei der Abnahme von Kabinen und Containern. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung aller technischen Anforderungen und wirken bei Prüfungen und Funktionsnachweisen mit.
• Instandsetzung mechanischer Geräte: Sie führen Reparaturen an mechanischen Geräten und Baugruppen durch und sorgen für eine zuverlässige Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation sowie gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von
• Kundenanforderungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Zerspanungsgeräten
• Elektrotechnische Grundkenntnisse

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung liegt ihr Jahresgehalt in einer Spanne von 40.000 € bis 47.500 € bei einer Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell, ganz ohne Schichtarbeit bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.