• Aufnahme von Anforderungen und zielgruppengerechte Beratung von Fachabteilungen unter Berücksichtigung des Projektportfolios und der IT-Strategie.
• Konzeption, Terminierung und Ressourcenplanung für technische Projekte der IT Infrastruktur.
• Erstellung von Statusberichten, MeilensteinTracking, Entscheidungsvorlagen und RisikoManagementplänen.
• Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern.
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern.
• Regelmäßige Abstimmung mit internen Auftraggebern, um Anforderungen zu klären und Projektfortschritte zu kommunizieren.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungskreisen und Projektstatusmeetings mit den Auftraggebern sowie den internen IT-Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Projektterminen und Budgetvorgaben.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens5Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer ITProjekte (idealerweise in einem Großunternehmen/Konzern oder in einem IT-Beratungsunternehmen).
• Umfangreiche fachliche Erfahrungen in mehr als einer IT-Disziplin.
• Gutes und breites Verständnis in den Disziplinen der IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerk, Data Center, Cloud-Technologien, Client) und ITSicherheitsarchitekturen.
• Versiert im Umgang mit Projekt und PortfolioManagementTools (z.B. JIRA, MS Project).
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. IPMA, PRINCE2, ITIL, Scrum Master) sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.