Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Kiel, tätig in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf und Fuhrparkmanagement.

Ihre Aufgaben:

Einkauf:

• Operative und strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Pflege von Stammdaten im ERP-System
• Rechnungsbearbeitung, Materialbestellung täglich
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Optimierung von Einkaufsprozessen
• Kostenkontrolle und Einsparpotenziale identifizieren

Fuhrparkmanagement:

• Verwaltung und Organisation des unternehmenseigenen Fuhrparks
• Planung, Beschaffung und Aussonderung von Fahrzeugen
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und TÜV-Terminen
• Überwachung von Leasingverträgen und Versicherungen
• Schadensmanagement und Kommunikation mit Versicherungen
• Optimierung der Fuhrparknutzung und Kostenkontrolle
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen fuhrparkrelevanten Themen

Gebäudemanagement:

• Abfall- und Entsorgungskoordination
• Heizkosten- und Stromabrechnung
• Beauftragung externer Dienstleister (Haus & Hof, Reinigung etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Einkauf und/oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner/in: Bettina Franke Tel.: 0431-6480740 E-Mail: siehe Rechtliche Angaben

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.