Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant gestaltet marktführend die Zukunft von Technik und Digitalisierung. In spannenden Projekten für namenhafte Kunden, von Automotive über Luft- und Raumfahrt bis hin zu Energie und IT, bietet er dir die Chance, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Dich erwartet ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.

Ihre Aufgaben:

• Niederlassungsausbau:  Sie übernehmen die Leitung der Niederlassung in Kiel und tragen die Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele.
• Strategie: Die Weiterentwicklung und Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien liegt in Ihren Händen und prägt den langfristigen Erfolg des Standorts.
• Sales & Recruiting: Mit klaren Impulsen übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebs- und Recruitinggeschäfts.
• Teamführung: Als Vorbild und Leader verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Förderung sowie Motivation des 12-köpfigen Teams.
• Kundenbeziehungen pflegen: Gemeinsam mit dem Account Management bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus und entwickeln diese nachhaltig.

Ihre Expertise:

• Erfahrung: Sie verfügen über mindestens sechs Jahre Vertriebserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Engineering- oder IT-Umfeld.
• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bildet die Grundlage für Ihr fachliches Fundament.
• Unternehmerisches Denken: Sie handeln vorausschauend, überzeugen durch Prozess- und Konzeptstärke und setzen strategische Ideen erfolgreich um.
• Kompetenzen: Eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen zielgerichtet zu meistern.
• Innovationsfähigkeit: Mit Kreativität, Weitblick und konsequentem Handeln treiben Sie neue Ansätze und Entwicklungen aktiv voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihren eigenständigen Handlungsspielraum und übernehmen Sie die Lead-Rolle.
• Attraktive Vergütung: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer zusätzlichen, ungedeckelten Erfolgsbeteiligung und einem privat nutzbaren Firmenwagen.
• Starkes Team: Ein etabliertes Team mit positivem Spirit und echter Unterstützung sorgt dafür, dass Ihnen im Alltag der Rücken freigehalten wird.
• Weiterentwicklung: Durch ein Weiterbildungsprogramm können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.