• ​Kiel
• ​​Teilzeit

• ​inab
• ​241-1726-3200

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) befristet bis 21.06.2027.

Der Einsatz erfolgt in der §16-Maßnahme "Check In", deren Schwerpunkt die Heranführung von schwer erreichbaren langzeitarbeitslosen Jugendlichen an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung unserer jungen Teilnehmenden durch intensive und individuelle Beratung und Betreuung
• Unterstützung bei der Überwindung individueller Schwierigkeiten, Leistungen der Grundsicherung in Anspruch zu nehmen
• Identifizieren individueller Hemmnisse, entwickeln von Bewältigungsstrategien und gezieltes vorbereiten Ihrer Teilnehmenden auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme
• Regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen
• Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung, möglichst im (sozial-)pädagogischen Bereich sowie über pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur Motivation junger Erwachsener und Interesse an der Arbeit mit schwer erreichbaren Jugendlichen mit schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen
• Kenntnis der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes und der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren
• Teamorientiertes Arbeiten, Geduld und Empathie, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 241-1726-3200.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.