Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger im Pflegebereich. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen ein breites Spektrum an Versorgungsformen: stationäre Langzeit- und Kurzzeitpflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen.

An unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen betreiben wir neun stationäre und drei ambulante Einrichtungen. Hier sind rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung beschäftigt.

Für eine moderne und effiziente Personalgewinnung arbeitet die DSW GmbH mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Das bedeutet: Die Ausschreibung unserer Stellen sowie die Sichtung und Bearbeitung der Bewerbungen erfolgen über die GS Company GmbH & Co. KG. Dein Arbeitsvertrag wird jedoch direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochtergesellschaften geschlossen.

Du möchtest deine Erfahrung in einem zukunftsorientierten Pflegeunternehmen einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen aktiv mit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Deutsche Seniorenwohnen GmbH. Wachse mit uns und übernimm Verantwortung in der Leitungsfunktion!

Das erwartet dich bei uns:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung ab 4.500 € inkl. Zuschlägen angelehnt an TVöD
• zusätzliche Jahressonderzahlung als Wertschätzung deiner Arbeit
• flexible Arbeitszeitmodelle – wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für deine Erholung
• strukturierte, transparente Einarbeitung für einen sicheren Einstieg
• Corporate Benefits mit vielen Vorteilsangeboten für Mitarbeitende
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und offene Kommunikation

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung und Kontrolle der Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsprozesse
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß gesetzlichen Vorgaben
• enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und internen Fachbereichen
• Planung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
• Personaleinsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL nach § 71 SGB XI) mit mindestens 460 Unterrichtsstunden
• idealerweise mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnern

So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Unterlagen per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de

Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Ausschreibungen richten sich an alle Bewerber*innen (m/w/d) – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend ist allein deine Qualifikation.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.