Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Ambulante Pflege Diakonie Station Am Stahlwerk in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Vollzeit Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung, unbefristet

Aufgabenbeschreibung

• Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
• Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung
• Betreuung und Begleitung der Pflegekunden
• Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen
• Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung
• Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen