Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Kiel

Land

10/2025

Einsatzdauer

mindestens 3 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

In unserer HypoVereinsbank Filiale Kiel erwartet Dich ein Team von engagierten Mitarbeiter:innen, welche sich um die Wünsche und Ziele unserer Kund:innen kümmern. Unsere Private Banking- und Vermögenskund:innen erhalten eine ganzheitliche Beratung, die die Felder Vermögensnachfolge, Anlage und Finanzierung, Vorsorge, Liquidität sowie Immobilienfinanzierung umfasst. Hierbei stehen die Kund:innen stets im Mittelpunkt. Zusätzlich werden die Bereiche Wertpapieranlage und Finanzplanung durch den Einsatz von Spezialist:innen vertieft.

Wenn Du nach einem Praktikum mit verantwortungsvollen Aufgaben und spannenden Projekten suchst, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten ein attraktives Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgabenschwerpunkten. Diese geben Dir die Möglichkeit die Tätigkeiten eines Wertpapierspezialisten und Finanzplaners (m/w/d) kennen zu lernen, Erfahrungen in Kundengesprächen zu sammeln, sowie eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter:innen vor Ort zu unterstützen.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.