Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung der Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse mit dem Fachbereich über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zum finalen Einstellungsgespräch
• Erstellung und Veröffentlichung überzeugender Stellenausschreibungen in Jobbörsen, Netzwerken und Social Media
• Aktive Suche nach geeigneten Kandidat:innen und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Interviews
• Betreuung der Bewerbenden vom Erstkontakt bis zur Einstellung – mit Fokus auf eine exzellente Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und -prozesse

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit und haben diese entweder bei einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter sammeln können
• Sie haben bereits den kompletten Recruiting-Prozess verantwortet und kennen sich daher sowohl mit den gängigen Recruitingkanälen wie auch mit der Personalauswahl (z.B. CV-Screening und Telefoninterviews) aus
• Als Teamplayer agieren Sie offen und kommunikativ und passen so perfekt zu uns
• Einen routinierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook setzen wir für diese Position voraus
• Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und Lust, neue Kollegen (m/w/d) für uns zu gewinnen

Das haben wir an Board:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
• Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
• Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
• Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
• Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich per Mail bei Marvin Fuhr: recruiting@bela.de und werden Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.