Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat S23 (20251114_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Mitwirken bei der Erhebung der Befahrungsabgaben für den Nord-Ostsee-Kanal,
• Betreuung der amtlichen Anmeldestelle des NOK (Vertragspflege sowie Weiterentwicklung/ Modernisierung),
• Mitwirken bei der Erhebung von Lotsabgaben und Lotsgeldern für die Seelotsreviere (Lotstarifverordnung) und den Kanalsteurerentgelten auf dem NOK,
• Vorbereitung und Durchführen der regionalen Arbeitskreise zur Fortschreibung der Lotsgeldtarifierung/Kanalsteurerentgelte,
• Vertragspflege und Verfahrensbetreuung vom IT-Zahlungsportal (sog. "NOK Webshop"),
• Verfahrens-/Schnittstellenbetreuung der Abrechnung-IT (sog. "Inkasso-See") zu SAP und der Bundeskasse sowie Verfahrens-/Schnittstellenbetreuung des "NOK Webshop" zu ePayBL und Bundeskasse,
• Fachliche Ansprechperson in Bezug auf die Lotsabgaben, Lotsgeld, Befahrungsabgaben und Kanalsteuerentgelte auf den Revieren (Fragen zu Tarifauslegung, gesetzliche Grundlagen, Verfahrensgrundlagen),
• Beraten und Entscheiden in Bundeskassenangelegenheiten nach BHO (Mahnungen, Zwangsvollstreckungen, Niederschlagungen).

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH-Diplom) als Verwaltungswirtin/-wirt oder in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder
• das 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder
• abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. zum Angestelltenlehrgang II

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten
• Sichere Excel-Handhabung sowie der MS-Office-Produkte (Word, PowerPoint, Outlook)
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Denk- und Urteilsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenhänge im Verantwortungsbereich
• Fähigkeit sich aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen
  

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 9b der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A10 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251114_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter
"Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8004) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Ruh unter der Telefonnummer 0228 7090-4476. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Haak unter der Durchwahl 0228 7090-2608.