Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Instandsetzung Brücken, Düker (20252719_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Wahrnehmung der Aufgaben zur Fachaufsicht im Bereich der Grundsätze und Allgemeinen
• Angelegenheiten der Erhaltung, der Instandsetzung und der Inspektion der WSV-eigenen Brücken- und Querungsbauwerke
• Koordinieren und Überwachen der Bauwerksinspektion nach DIN 1076
• Durchführen von Zielerreichungskontrollen zur Umsetzung der Bauwerksinspektion nach DIN 1076
• Ansprechpartner der WSÄ in grundsätzlichen Fachfragen zur Inspektion von Brücken und Querungsbauwerken
• Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Fachbeiträgen für die Oberbehörde
• Mitwirken bei der Fortschreibung und Einführung von Vorschriften der Brückenprüfung, sowie der Erhaltung und Instandhaltung von Bauwerken der WSV
• Erfassen und Umsetzen der WSV-Belange in Bezug auf die Genehmigung von Schwerlastverkehren (VEMAGS)
• Vertretung der WSV in externen Fach- und Arbeitsgruppen (RI-EBW-Prüf, VEMAGS)
• Wahrnehmung von ein bis mehrtägige Dienstreisen
• Wahrnehmung von Ortsterminen: die Anlagen/Bauteile befinden sich in teilweise schwer zugänglicher, enger, hoher Lage, sind tlw. nur unter Einsatz besonderer Hilfsmittel z. B. Hubsteiger/Schiff etc. zu erreichen, dabei ist Persönliche Schutzausrüstung zu tragen. Die Orte können sich in sehr entlegenen und schwerzugänglichen Gebieten befinden

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Verwaltungshandeln
• Vertiefte Kenntnisse in der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Brücken
• Zulassung für die Durchführung von Brückenprüfung nach DIN 1076 entsprechend den Bestimmungen des VFIB e.V. oder gleichwertig
• Kenntnisse in der Erstellung von Berichten mit JasperReports und Datenbankabfrage mit SQL
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau (Brückenbau, Statik)
• Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Ingenieur- und Brückenbauwerken
• Fähigkeit zur eigenständigen Nutzung von fachspezifischen IT-Programme (z.B. SIB BW 1.9x) als auch der gängigen Office-Anwendungen (MS-Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte und partnerschaftliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht min. Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Bei Beamtinnen und Beamten: Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG)
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i.V.m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252719_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8004) (BG:1)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Thomas Lippel unter der Telefonnummer 0228 7090-6600. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.