Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte **Hamburg oder Kiel **als

Software Engineer Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)

Unsere Mission:

• Wir setzen auf Innovation und gestalten den Zahlungsverkehr der Zukunft.
• Als Marktführer in Payment-Lösungen ist es unser Ziel weiterzuwachsen.
• Wir entwickeln unsere eigenen Produkte für den Betrieb in der Cloud und on-Premises.

Deine Rolle:

• Testautomatisierung: Du entwickelst als Software Engineer automatisierte Systemtests und -integrationstests mit Java und Test-Frameworks wie Selenium, Cucumber oder QF-Test. Du wendest einen modernen Techstack, wie GitHub Copilot, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Docker, IntelliJ oder Git, an.
• Testdurchführung: Du führst umfassende System- und Integrationstests durch – von der Konzeption und Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation der Testergebnisse.
• Agiles Arbeiten: Du packst mit an, ob als Associate oder Senior: Du bist Teil eines motivierten, agilen Scrum-Teams und tauschst aktiv Wissen und Ideen mit deinen Kollegen aus.

Dein Profil:

• Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in. Idealerweise bringst du Kenntnisse aus dem bankfachlichen Umfeld mit.
• Soft Skills: Du bist ein Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise. Bei der Zusammenarbeit mit dir kommt auch der Spaß nicht zu kurz.
• **KI: **KI-Tools gehören selbstverständlich zu deinem Werkzeugkasten – du setzt sie ein, um schneller voranzukommen, Routinekram abzugeben und dich weiterzuentwickeln.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

• Wir sind ein familiäres Unternehmen des Mittelstands. Bei uns stehst du als Mensch im Vordergrund. Wir sind ein Great Place to Work®!
• flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell – für eine (familienfreundliche) Work-Life-Balance
• Paten- und Mentorenprogramm
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
• Überstundenausgleich
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit, PME Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss
• Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
• ein umfassendes Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• regelmäßige Teamevents

Bei PPI sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.