• Als strategischer Einkäufer verantwortest Du standortübergreifend eine oder mehrere Warengruppen.
• In Deiner Rolle führst Du gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durch.
• Die Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter "Total Cost of Ownership"-Aspekten werden durch Dich herangezogen, bei der Ermittlung von Risiken und Chancen stellst Du die Umsetzung sicher.
• Du führst in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen und wählst anschließend die Lieferanten aus.
• Du bist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlich.
• Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam.
• Dir obliegt die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge.
• Du lieferst alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Fachhochschulausbildung mit kaufmännischer oder technischer Ausprägung absolviert.
• Mit mehrjähriger fachspezifische Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet überzeugst Du uns.
• Du bist sicher im Umgang mit SAP und den MS Office Produkten.
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht und ein breites technisches Verständnis.
• Dein Umfeld überzeugst Du mit einer hohen Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Mobilität bezüglich der Kooperation an anderen thyssenkrupp MS-Standorten besitzt Du.
• Du überzeugst durch organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.