• Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung der MS Project Server Umgebung inkl. der darunterliegenden Komponenten wie SharePoint.
• Die Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung werden durch Dich sichergestellt. (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level).
• Externe Dienstleister steuerst Du verbindlich: Du koordinierst Aufgaben, prüfst Ergebnisse, führst Abnahmen durch und stellst Termin-, Qualitäts- und Dokumentationsziele sicher.
• Du unterstützt bei Schnittstellen und Integrationen zu anderen Systemen und kennst die zugehörigen Datenflüsse und Abhängigkeiten.
• Anforderungen aus den Fachbereichen nimmst Du strukturiert auf, bewertest und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.
• Fachbereiche und Key User (m/w/d) berätst und schulst Du praxisnah. Außerdem erstellst Du Schulungsunterlagen sowie Dokumentationen.
• Automatisierung voranzutreiben, z.B. mit PowerShell (Routineaufgaben) sind Dir ein Anliegen, damit Du wiederkehrende Tätigkeiten effizienter erledigen kannst.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server bringst Du aus einer produktiven Umgebung mit.
• Du hast Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen im MS-Project Umfeld (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting, Abstimmung mit Systemverantwortlichen) und SharePoint.
• Anforderungen methodisch aufzunehmen (Use Cases/Prozesse/Datenobjekte) und in tragfähige Konzepte zu überführen, gelingt Dir auch bei mehreren Stakeholdern.
• Ein allgemeiner Marktüberblick und breite Kenntnisse im Microsoft- sowie M365 Umfeld runden Dein Profil ab.
• Optional hilfreich sind PowerShell-Kenntnisse, damit Du Automatisierungen im Microsoft-Server-Umfeld selbst umsetzen oder sauber bewerten kannst.
• Externe Anbieter kannst Du souverän steuern und verfügst über Methoden zum SLA Management sowie Eskalationsprozessen.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.