Über diesen Job

Ref.-Nr.: DE15930

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams Driveline zur Erfüllung der Projektziele
Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Projekte & Subsysteme
Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit internen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und sowie der Arbeitsweisen und internen Prozesse
Erstellung und Bewertung von Angeboten zu Entwicklungsprojekten
Kapazitäts- und Terminplanung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Erste Führungserfahrung in der Entwicklung wünschenswert
Militärischer Hintergrund von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Projektmanagement Skills sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Erfahrung mit Siemens Teamcenter von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 2.029 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

2029 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Landsysteme GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Teamleiter Driveline (m/w/d)