Seit 40 Jahren entwickeln und implementieren wir EDV-Systeme, hauptsächlich für Agrar- und Lebensmittelunternehmen aber auch branchenverwandte Handels- und Produktionsunternehmen. Neben Standardsoftware zur Abwicklung der Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung haben wir unsere Software zu einer ERP-Lösung weiterentwickelt, die speziell auf die komplexen und anspruchsvollen Prozesse von Agrar- und Lebensmittelunternehmen zugeschnittenen ist.

Wir helfen unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen dabei, ihr Potential voll zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.

Als ein führendes ERP-Softwareunternehmen in der Agrar- und Food-Branche suchen wir eine erfahrene Teamleitung für unsere Softwareentwicklung, die unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen und Innovationen teilt. Wenn du eine bewährte Erfolgsbilanz in der Führung von Scrum-Teams mitbringst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten sowie fortschrittlichen Teams.

• Leitung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse durch umfangreiche Scrum-Expertise
• Führung eines leidenschaftlichen Entwicklerteams, Coaching und Unterstützung zur Entfaltung des vollen Potenzials jedes Teammitglieds
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung kollaborativer Innovationen und Entwicklung neuer Softwarelösungen
• Teilverantwortung für den gesamten Entwicklungslebenszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sicherstellen von effizienter Teamarbeit und qualitativ hochwertiger Ergebnisse

• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Softwaremodernisierungsmethoden
• Leidenschaftliches Interesse an fortschrittlichen Softwarearchitektur-Lösungen
• Tiefgreifendes Verständnis bewährter Entwicklungsmethoden, einschließlich monolithischer Softwarearchitektur
• Exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Innovationsgeist und Offenheit für die Erkundung neuer Ideen
• Ergebnisorientierte Denkweise und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einen attraktiven, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche)
• Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Team
• Eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere Mitarbeiter
• Kostenfreies Getränkeangebot im Office
• Corporate Benefits und Bike-Leasing
• Hansefit-Firmenfitness
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
• Ein faires Bonussystem
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am Heiligabend und Silvester

Sende uns deine Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Dich