Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Organisation etablieren wir ein zentrales Team Unternehmensservices welches direkt der CFO zugeordnet ist. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d).

Tätigkeitsbeschreibung

Als Teamleitung (m/w/d) Unternehmensservices übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer vielfältigen internen Servicebereiche und stellen ein reibungsloses Funktionieren unseres Standortes sicher. Dazu gehören unter anderem die Verantwortung für den Empfang, Werksschutz, Gebäudemanagement, das Reise- und Eventmanagement, Bewirtung, Reinigung, Entsorgung, die indirekte Beschaffung sowie für das Flotten- und Fahrzeugmanagement. Mit einem klaren Blick für effiziente, wirtschaftliche und serviceorientierte Abläufe gestalten Sie ein modernen, verlässlichen und optimal funktionierenden Dienstleistungsrahmen für unsere gesamte Organisation. Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team mit Weitblick, optimieren bestehende Strukturen kontinuierlich und stellen eine hohe Qualität sowie die Einhaltung aller relevanten Standards sicher.

Ihre Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams
• Weiterentwicklung der beschriebenen Servicebereiche
• Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Standards
• Steuerung externer Dienstleister (z. B. Sicherheitsdienste, Reinigungsunternehmen, Catering, Entsorger)
• Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern sowie Vertragsmanagement
• Budgetverantwortung für sämtliche Service- und Facility-Bereiche sowie regelmäßiges Reporting an die CFO
• Sicherstellung von Compliance- und Qualitätsstandards
• Abstimmung mit internen Schnittstellen und Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil
• Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
• Hohe Organisations- und Prozesskompetenz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles, verbindliches Auftreten
• Analytisches und wirtschaftliches Denken, insbesondere in Budgetsteuerung, Prozessanalyse und Effizienzsteigerung
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement wünschenswert
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit Vollzeit

Ihr Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.