Ihre Aufgaben

• Wartung, Befundung und Instandsetzung: Sie sind zuständig für die Durchführung von Wartungsarbeiten, technischen Befundungen sowie Instandsetzungen verschiedener Maschinen und Arbeitsmitteln an Bundeswehrstandorten.
• Erstellung technischer Berichte: Sie sind dafür verantwortlich, Befund-, Wartungs- und Einsatzberichte zu erstellen. Dabei richten Sie sich nach internen sowie kundenspezifischen Vorgaben.
• Kostenkalkulation und Angebotserstellung: Sie arbeiten den Kolleg*innen bei der Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Angeboten für Wartungs- und Instandsetzungsdienstleistungen zu.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Für eine reibungslose Koordination stimmen Sie sich mit unserem Projektmanagement, der Serviceleitung und unseren Kund*innen ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise als Mechanikerin, Mechatronikerin, Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene technische Weiterbildung - idealerweise als Meisterin oder staatl. gepr. Technikerin
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Kompetenz, technische Sachverhalte zu beschreiben
• Sie repräsentieren unser Unternehmen an Standorten der Bundeswehr und haben ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit Kund*innen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:

• Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld oder der wehrtechnischen Industrie
• Erste Berufserfahrung im Kundenkontakt

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.