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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Kiel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung eines Entwicklungsprojektteams im Projekt ARV/ AEV/ AVLB Italien
  • Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
  • Reporting an den Projektleiter sowie die jeweiligen Abteilungsleiter inkl. Risikobewertung
  • Verantwortlich für die Qualität der Entwicklungsergebnisse sowie die Einhaltung des Entwicklungsbudgets
  • Erstellung und Überwachung von Entwicklungszeitplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsplaner
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern hinsichtlich technischer Angelegenheiten gegenüber dem Kunden
  • Durchführung von Design Reviews
  • Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management
  • Projektbezogene Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam
  • Leitung von regelmäßigen Entwicklungsprojektbesprechungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik)
  • Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
  • Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office und Doors
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1999 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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