• Du bist verantwortlich für die Arbeitsplatzgestaltung, Optimierung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in deinem Verantwortungsbereich.
• In deiner Rolle als erster Werker Schiffbau (m/w/d) bist du für die Überprüfung der Qualifikation und die Werkereinsatzplanung in deinem Bereich zuständig.
• Du bereitest die Arbeiten für deinen Bereich vor und bist verantwortlich für die Abarbeitung in Zeit, Kosten, Qualität.
• Die Vollständigkeitskontrolle und die Kontrolle der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Ggf. richtest du Sektionen mit Sokkia und Laser, vermisst Sektionsstöße und arbeitest diese nach.
• Du stehst im direkten Austausch mit dem Meister (m/w/d), stimmst dich mit den Schnittstellen auf Shopfloorebene ab und leitest deine Shopfloorrunde mit den Werkern (m/w/d).
• Du leitest Weiterbildungen und Prüfungen für deine Mitarbeitenden in die Wege.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker Metall (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch erste fachliche Führungserfahrung konntest du bereits sammeln.
• Ein gutes Verständnis im Lesen von Zeichnungen zeichnet dich aus.
• Erste Kenntnisse zum Thema Arbeitssicherheit, z.B. im Einrichten von Arbeitsplätzen und der Unterweisung von Mitarbeitenden bringst du mit.
• Kenntnisse in SAP- und CAD-Programmen sind für dich ebenfalls von Vorteil.
• Deine Stärke ist die Organisation und Verbesserung von Prozessabläufen vom Design bis zum Endprodukt.
• Teamfähigkeit und Führungswille runden dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.