Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die IT.

Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel einen

Werkstudent Compliance Management (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie interpretieren Gesetzestexte, Richtlinien und Verordnungen
• Sie arbeiten die Key Facts aus Gesetzestexten, Richtlinien und Verordnungen heraus
• Sie leisten wertvolle Zuarbeit für Compliance-Tätigkeiten
• Sie machen die Auswirkungen von Gesetzesänderungen und neuen Verordnungen auf das Unternehmen deutlich
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Compliance-Management Handlungsempfehlungen

Features die uns begeistern:

• Sie sind in einem juristischen Studiengang eingeschrieben, beispielsweise Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Sie interessieren sich für Compliance-Themen
• Sie besitzen gute Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Word und Excel)
• Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise und erkennen komplexe juristische Zusammenhänge
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus

Das haben wir im Programm:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
• Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Fit und mobil: Mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
• Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung
• Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich per Mail bei Malin Björkli unter recruiting@bela.de und werden Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.