Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
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Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Rheinmetall
/ Werkstudent - Dashboard Entwicklung Requirements Management (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE16688
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Werkstudent/Praktikant
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aufbau und Verwaltung einer Metrik-Datenbank im Bereich Forschung und Entwicklung
- Erstellung von Dashboards auf Basis von Web-Technologien
- Erstellung von Automatisierungs-Pipelines zur kontinuierlichen Extraktion von Daten aus Anforderungsmanagement-Tools
- Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung im Team
- Support der Dashboard Nutzer
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder ein ähnlicher Studiengang
- Kenntnisse in Webtechnologien, Dashbaord Lösungen und SQL-Datenbanken
- Programmierkenntnisse in Python, Node.js.
- Interesse an innovativen Themen aus dem IT-Umfeld
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jan-Philipp Riese
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.